Den ganzen tag nur fegen?! nicht als azubi bei dummer technik!

Überblick

Die Firma Dummer Technik stand vor einem typischen Problem bei der Suche nach jungen Talenten für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker: Das Unternehmen war in der Zielgruppe der Jugendlichen kaum bekannt und auf Social Media praktisch unsichtbar. Obwohl Dummer Technik spannende Ausbildungsmöglichkeiten bietet und Auszubildende schon früh an Maschinen arbeiten lässt, war das Image des Unternehmens bei potenziellen Bewerbern schlicht nicht präsent.

Dazu kam das verbreitete Klischee, dass Azubis im ersten Lehrjahr oft nur zu Hilfstätigkeiten herangezogen werden und nicht aktiv in den Produktionsprozess eingebunden sind. Ohne gezielte Ansprache in den richtigen Kanälen blieb es schwierig, die Aufmerksamkeit der jungen Generation zu gewinnen und ihnen die Vorteile der Ausbildung zu vermitteln.

Ergebnisse

Mit einer humorvollen Videokampagne haben wir das Klischee des „hilflosen Azubis“ aufgebrochen und Dummer Technik als attraktiven Ausbildungsbetrieb positioniert. Im Video wird deutlich, dass hier Azubis von Anfang an aktiv eingebunden werden und direkt an den Maschinen arbeiten dürfen. Durch gezielte Werbung auf Instagram konnte das Video genau die jungen Menschen erreichen, die für die Ausbildung in Frage kommen.

Das Ergebnis ließ nicht lange auf sich warten: Bereits nach kurzer Zeit gab es 12 qualifizierte Bewerbungen, von denen schließlich zwei neue Azubis eingestellt wurden. Die Kampagne sorgte dafür, dass Dummer Technik als Ausbildungsbetrieb sichtbar wurde und die Aufmerksamkeit der passenden Zielgruppe gewann.

finales video

Das Recruitingvideo ist das Vorzeigeobjekt einer Videokampagne. Wir erstellen zudem noch mehrere Reels sowie Fotoanzeigen.